АДМИНИСТРАЦИЯ

Уважаемые работодатели!

Напоминаем, что с 1 января 2015 года вступила в силу ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда (СОУТ)», которая вносит изменения в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях: усиливает ответственность работодателей за нарушения в области охраны труда, увеличивает размеры штрафов и меры наказаний.

Согласно статье 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, а также части 2 статьи 4 и части 1 статьи 8 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" обязанности по организации и финансированию специальной оценки условий труда возлагаются на каждого работодателя. За нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее не проведение для юридических лиц предусмотрен административный штраф от 50 ООО до 80 000 рублей (ст. 5.27.1. КОАП РФ), а повторно - от 100 000 до 200 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Невыполнение в установленный срок или ненадлежащее выполнение законного предписания должностного лица федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 30 000 до 50 000 рублей или дисквалификацию на срок от 1 года до 3 лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 30 000 до 50 000 рублей; на юридических лиц - от 100 000 до 200 000 рублей (часть 23 статьи 19.5. КОАП РФ).

Уважаемые работодатели, все кто провел СОУТ просим направить копию сводной ведомости по адресу: с.Усть-Кан, ул. Первомайская, 10а, 7 каб. (Здание БУ РА «Управление социальной поддержки населения Усть-Канского района»)

Работодателей, желающих провести специальную оценку условий труда или пройти обучение и проверку знаний по охране труда просим обращаться по вышеуказанному адресу или по телефону 23-0-06 (Тадыров Амыр Антонович- ведущий инженер по охране труда).

 

Уважаемые работодатели!

Согласно ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации « все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда» в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Согласно п. 3 ст.5.27.1 КоАП РФ допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей.

С 5 по 9 октября 2015г. в с. Усть-Кан будет проходить обучение по охране труда. Всех желающих пройти обучение по охране труда просим обратиться по тел. 22-5-98 или по адресу: с. Усть-Кан, ул. Первомайская, д. 10 а, 7 каб. (Здание БУ РА «Управление социальной поддержки населения Усть-Канского района»), Тадыров Амыр Антонович- ведущий инженер по охране труда.

Заместитель Главы Усть-Канского района (аймака)
Председатель комиссии по охране труда

 

М.В.Савинкова

ОРГАНИЗАЦИИ

ЭКОНОМИКА

Государственные ресурсы: